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Opportunités de carrière

Des planificateurs aux travailleurs sociaux, des pompiers aux bibliothécaires, le conseil municipal et du comté de Waterford propose une offre considérable en termes de choix de carrière.

Nos employés viennent d’horizons professionnels très variés et possèdent une variété de compétences, de qualifications et d’expériences. De nouvelles opportunités d'emploi sont régulièrement annoncés sur notre site Web et des informations sur certains de nos nombreux rôles peuvent être trouvées ci-dessous.

Personnel administratif


Le conseil municipal et du comté de Waterford dépend fortement de l'efficacité de nos niveaux administratifs dans la prestation de nos services. Des opportunités de progression deviennent disponibles à intervalles réguliers, du grade d'officier de bureau (grade III) à des postes de direction intermédiaire tels que celui d'officier d'état-major supérieur (grade VI) et d'agent administratif (grade VII).

Par l'intermédiaire du Service des nominations publiques, le Conseil recrute également pour des postes de direction tels que cadre supérieur (grade VIII) ou directeur de service.

Personnel administratif

Les ingénieurs


Les ingénieurs sont impliqués dans la gestion de projets d'infrastructures ainsi que dans la maintenance et l'entretien des infrastructures bâties, notamment dans les domaines des routes, des services d'eau, de l'environnement et du logement, et font généralement partie d'équipes multidisciplinaires. Il existe de nombreuses opportunités pour les ingénieurs de travailler et d’acquérir une expérience significative au sein du Conseil.

Les ingénieurs peuvent progresser du grade d'ingénieur diplômé à celui d'ingénieur adjoint, en passant par celui d'ingénieur exécutif, d'ingénieur exécutif senior et d'ingénieur senior.

Les rôles peuvent inclure du travail au sein du bureau d'études régional de Tramore, sous les auspices de Infrastructure de transport Irlande.

Techniciens


Les techniciens sont affectés dans un certain nombre de domaines tels que le logement, les routes, l'environnement, la planification et les services d'eau. Les rôles peuvent inclure la préparation de dessins, de spécifications et de documents d'appel d'offres ainsi que l'analyse et l'évaluation des offres et des rapports de recommandations.

Les techniciens jouent également un rôle dans l'encadrement des entrepreneurs engagés par le Conseil dans plusieurs directions.

Techniciens

Les planificateurs


Le rôle des planificateurs les verra impliqués dans la gestion du développement, le développement économique, la planification prospective et le développement durable, ainsi que dans l'application de la planification. Les urbanistes travaillent en partenariat avec les principales parties prenantes pour gérer le développement physique, économique, social et culturel de la ville et du comté de Waterford.

Les planificateurs s'efforcent d'assurer le respect des cadres de développement nationaux et de garantir que les normes de développement continuent de faire de Waterford l'endroit idéal pour travailler, vivre et visiter.

Les planificateurs sont employés dans les grades allant de Graduate Planner à Senior Executive Planner.

Les planificateurs

Technologies de l'information


Les technologies de l'information et des communications (TIC) sont un élément clé de la prestation de services du gouvernement local et jouent un rôle de plus en plus important dans le développement continu du conseil municipal et du comté de Waterford en tant que fournisseur de services publics.

Le département des systèmes d'information (SI) fournit une technologie essentielle et un soutien de suivi à la ville et au conseil du comté de Waterford. Le département veille à ce que tous les logiciels, processus et systèmes nécessaires soient en place pour répondre aux exigences de l'organisation.

Les rôles dans ce département vont du personnel de support SI et SIG aux rôles d'analyste/développeur SI et de chefs de projet SI.

Personnel de plein air et métiers


Le personnel extérieur est employé dans un large éventail de domaines de services. Ils veillent au maintien en bon état des espaces ouverts de la commune, entreprennent les travaux d'entretien des logements de la commune, réparent les routes et maintiennent la propreté des rues du comté.

Le personnel extérieur est employé dans des grades allant d'opérateur général à superviseur des services généraux.

Personnel extérieur

Services d'incendie


Le conseil municipal et du comté de Waterford dispose d'un service d'incendie à plein temps dans la ville de Waterford, soutenu par un service retenu dans toute la ville et le comté. Les pompiers à temps plein et retenus sont recrutés directement par le Conseil au moyen d'un processus de sélection compétitif.

Les principaux rôles techniques sont ceux des chefs adjoints des pompiers recrutés par le biais de concours organisés par le Conseil et des chefs adjoints des pompiers principaux et d'un chef des pompiers recrutés par le service des nominations publiques.

Du personnel technique est également affecté à une section dédiée à la prévention des incendies pour garantir que l'environnement bâti est protégé et que tous les nouveaux bâtiments sont conformes aux exigences législatives.

Service d'incendie de Waterford

bibliothécaires


Services de bibliothèque sont dispensés par du personnel de différents niveaux : des bibliothécaires exécutifs qui planifient et supervisent les opérations dans les bibliothèques locales de la ville et du comté, ainsi que la planification, la promotion et la gestion des programmes d'événements et d'activités dans leurs bibliothèques.

Les bibliothécaires et les membres du personnel de la bibliothèque qui assistent les bibliothécaires exécutifs dans leur rôle, avec des responsabilités déléguées le cas échéant, et qui gèrent les opérations lorsque les bibliothécaires exécutifs ne sont pas présents. Assistants de bibliothèque qui travaillent directement avec le public, répondent aux requêtes et aident généralement le public à tirer le meilleur parti du service ; Assistants de bibliothèque principaux qui effectuent des tâches similaires mais qui ont également un rôle de supervision.

La direction et la gestion du service relèvent de la responsabilité du bibliothécaire du comté et des bibliothécaires principaux.