Dai pianificatori agli assistenti sociali, dai vigili del fuoco ai bibliotecari, il Waterford City and County Council ha un'enorme offerta in termini di scelte di carriera.
Opportunità di lavoro
I nostri dipendenti provengono da una vasta gamma di background professionali con una varietà di competenze, qualifiche ed esperienze. Nuove opportunità di lavoro sono regolarmente pubblicizzato sul nostro sito web e informazioni su alcuni dei nostri numerosi ruoli sono disponibili di seguito.
Staff amministrativo
Il Consiglio comunale e di contea di Waterford fa molto affidamento sull'efficienza dei nostri gradi amministrativi nella fornitura dei nostri servizi. Le opportunità di progressione diventano disponibili a intervalli regolari dal grado di funzionario amministrativo (grado III) a ruoli di gestione intermedia come funzionario senior (grado VI) e funzionario amministrativo (grado VII).
Attraverso il servizio di nomina pubblica, il Consiglio recluta anche ruoli di senior management come Senior Executive Officer (Grado VIII) o Direttore del servizio.
Ingegneri
Gli ingegneri sono coinvolti nella gestione di progetti infrastrutturali nonché nella manutenzione e manutenzione delle infrastrutture costruite, in particolare nei settori delle strade, dei servizi idrici, dell'ambiente e dell'edilizia abitativa, e fanno generalmente parte di team multidisciplinari. Ci sono molte opportunità per gli ingegneri di lavorare e acquisire un'esperienza significativa nel Consiglio.
Gli ingegneri possono passare dal grado di ingegnere laureato a assistente ingegnere, fino a ingegnere esecutivo, ingegnere esecutivo senior e ingegnere senior.
I ruoli possono includere il lavoro nell'ufficio di progettazione regionale di Tramore, sotto l'egida di Infrastrutture di trasporto Irlanda.
tecnici
I tecnici sono assegnati in una serie di settori quali l'edilizia abitativa, le strade, l'ambiente, la pianificazione e i servizi idrici. I ruoli possono includere la preparazione di disegni, specifiche e documenti di gara, nonché l'analisi e la valutazione delle offerte e dei rapporti di raccomandazione.
I tecnici hanno anche un ruolo nella supervisione degli appaltatori assunti dal Consiglio in una serie di direzioni.
Planners
Il ruolo dei pianificatori li vedrà coinvolti nella gestione dello sviluppo, nello sviluppo economico, nella pianificazione anticipata e nello sviluppo sostenibile, nonché nell’attuazione della pianificazione. I pianificatori lavorano in collaborazione con le principali parti interessate per gestire lo sviluppo fisico, economico, sociale e culturale della città e della contea di Waterford.
I pianificatori lavorano per garantire la conformità con i quadri di sviluppo nazionali e per garantire che lo standard di sviluppo continui a collocare Waterford come il luogo ideale in cui lavorare, vivere e visitare.
I pianificatori sono impiegati nei gradi da Graduate Planner fino a Senior Executive Planner.
Information Technology
Le tecnologie dell'informazione e della comunicazione (ICT) sono un fattore chiave per l'erogazione dei servizi del governo locale e svolgono un ruolo sempre più importante nel continuo sviluppo della città e del consiglio di contea di Waterford come fornitore di servizi pubblici.
Il dipartimento dei sistemi informativi (IS) fornisce tecnologia essenziale e supporto di follow-up al consiglio comunale e di contea di Waterford. Il Dipartimento lavora per garantire che tutti i software, i processi e i sistemi necessari siano predisposti per soddisfare i requisiti dell'organizzazione.
I ruoli in questo dipartimento spaziano dallo staff di supporto IS e GIS ai ruoli di analista/sviluppatore IS e leader di progetto IS.
Personale e mestieri all'aperto
Il personale esterno è impiegato in un'ampia gamma di aree di servizi. Garantiscono che gli spazi aperti del Comune siano mantenuti in buono stato, intraprendono lavori di manutenzione negli alloggi del Comune, riparano le strade e mantengono pulite le strade della contea.
Il personale esterno è impiegato nei gradi che vanno dall'Operativo Generale al Supervisore dei Servizi Generali.
Servizi antincendio
Il Waterford City & County Council dispone di un servizio antincendio a tempo pieno nella città di Waterford, supportato da un servizio mantenuto in tutta la città e nella contea. I vigili del fuoco a tempo pieno e quelli assunti vengono reclutati direttamente dal Consiglio attraverso un processo di selezione competitivo.
I principali ruoli tecnici sono quelli di assistente capo dei vigili del fuoco reclutati tramite concorsi organizzati dal Comune, di assistente capo dei vigili del fuoco e di capo dei vigili del fuoco reclutati dal servizio nomine pubbliche.
Il personale tecnico è inoltre assegnato ad una Sezione Prevenzione Incendi dedicata per garantire che l'ambiente costruito sia protetto e che tutti i nuovi edifici siano conformi ai requisiti legislativi.
bibliotecari
Servizi di biblioteca sono forniti da personale di diversi gradi: Bibliotecari esecutivi che pianificano e supervisionano le operazioni nelle biblioteche locali della città e della contea, nonché pianificano, promuovono e gestiscono programmi di eventi e attività nelle loro biblioteche.
Bibliotecari e funzionari del personale della biblioteca che assistono i bibliotecari esecutivi nel loro ruolo, con responsabilità devolute a seconda dei casi, e che gestiscono le operazioni quando i bibliotecari esecutivi non sono presenti. Assistenti di biblioteca che lavorano direttamente con il pubblico, rispondendo a domande e in generale aiutando il pubblico a utilizzare al meglio il servizio; Assistenti di biblioteca senior che svolgono compiti simili ma che hanno anche un ruolo di supervisione.
La guida e la gestione del servizio sono responsabilità del bibliotecario della contea e dei bibliotecari esecutivi senior.
