Část 15 Zákon o místní správě z roku 2001 nahrazuje ustanovení obsažená v části VII Zákon o plánování a rozvoji z roku 2000 o prohlášení/zveřejnění ze strany členů a zaměstnanců místních úřadů. Jakákoli prohlášení poskytnutá podle tohoto zákona o plánování (nebo podle starého zákona o plánování z roku 1976) však zůstanou v platnosti, dokud nebudou nahrazena prohlášeními podle části 15.
- Členové a příslušní zaměstnanci musí každoročně předkládat prohlášení o zájmech.
- Každý místní úřad vede veřejný rejstřík těchto zájmů.
- Člen musí zveřejnit jakýkoli finanční nebo jiný prospěšný zájem, který má on nebo „propojená osoba“ v jakékoli záležitosti, která předchází zasedání. Stejně tak musí postupovat příslušný zaměstnanec v případě jakékoli záležitosti, která se ho v průběhu práce týká.
- Členovi nebo příslušnému zaměstnanci je zakázáno snažit se ovlivňovat jakoukoli záležitost, která se týká místního úřadu a na níž má oni nebo propojená osoba prospěšný zájem.
- Za vydávání formulářů ročního prohlášení a související záležitosti odpovídá úředník (etický registrátor), kterého má přidělit vedoucí.
- Povinností členů a příslušných zaměstnanců je udržovat řádné standardy bezúhonnosti, chování a zájmu o veřejný zájem.
- Existuje zákaz požadovat, vymáhat nebo přijímat jakýkoli poplatek nebo odměnu za cokoli, co bylo nebo nebylo vykonáno na základě postavení nebo funkce.
- Kodexy chování, jeden pro členy a druhý pro zaměstnance, vydal ministr životního prostředí, dědictví a místní samosprávy.
- Nedodržení požadavků na každoroční prohlášení nebo zveřejnění je podle zákona přestupkem.
- Manažer (nebo starosta v případě manažera) informovaný o možném porušení části 15 je povinen zvážit, jaká opatření by měla být přijata.
