Partie 15 du Loi de 2001 sur les collectivités locales remplace les dispositions contenues dans la partie VII du Loi de 2000 sur la planification et le développement concernant la déclaration/divulgation par les membres et le personnel des autorités locales. Cependant, toutes les déclarations fournies en vertu de cette loi sur l'aménagement du territoire (ou en vertu de l'ancienne loi sur l'aménagement de 1976) resteront valables jusqu'à ce qu'elles soient remplacées par des déclarations en vertu de la partie 15.
- Les membres et les employés concernés doivent fournir une déclaration annuelle d'intérêts.
- Un registre public de ces intérêts est tenu par chaque autorité locale.
- Un membre doit divulguer tout intérêt financier ou autre intérêt bénéficiaire qu'il ou une « personne liée » a dans toute question soumise à une réunion. Un employé concerné doit faire de même pour toute question qui le concerne dans le cadre de son travail.
- Il est interdit à un membre ou à un employé concerné de chercher à influencer toute question concernant l'autorité locale dans laquelle lui-même ou une personne liée a un intérêt bénéficiaire.
- Un responsable (registraire de l'éthique) désigné par le responsable est responsable de l'émission des formulaires de déclaration annuelle et des questions connexes.
- Il est du devoir des membres et des employés concernés de maintenir des normes appropriées d'intégrité, de conduite et de souci de l'intérêt public.
- Il est interdit de demander, d'exiger ou d'accepter des honoraires ou des récompenses pour quoi que ce soit fait ou non fait en vertu de la position ou de la fonction.
- Des codes de conduite, un pour les membres et un autre pour le personnel, ont été publiés par le ministre de l'Environnement, du Patrimoine et des Collectivités locales.
- Le non-respect des exigences de déclaration annuelle ou de divulgation constitue une infraction en vertu de la Loi.
- Un gestionnaire (ou un maire dans le cas d'un gestionnaire) informé d'une éventuelle infraction à la partie 15 est tenu d'examiner les mesures à prendre.
